成为一名合格的拓展培训师

　　拓展培训是近年来越来越受到各类机构的关注，也越来越成为了当今市场上备受欢迎的培训形式之一。拓展培训通常通过团队合作、游戏及模拟等方式来提高学员的沟通、合作、解决问题等能力，更加适合拓展学员的人际关系、团队协作和领导力等方面的能力。在这样的市场环境中，成为一名合格的拓展培训师也是极具市场前景的职业之一。如何才能成为一名合格的拓展培训师呢?下面让我们来看一下。

　　一，专业技能

　　作为一名合格的拓展培训师，首先要掌握相关的专业技能。这包括但不限于以下几个方面：

　　1、掌握团队建设的相关理论，了解团队的各种基本知识。

　　2、了解团队的各种组成因素，及其对团队的影响，比如团队的成员、性格、个性、文化、目标等等。

　　3、掌握团队训练形式的技巧，包括课程设计、课程实施、案例分析和评估等。

　　4、能够通过自身的专业技能，帮助团队成员解决团队建设过程中出现的各种问题，比如人际冲突、沟通不理想等等。

　　5、能够对不同文化和不同背景的团队成员产生的问题做出合理的建议和解决方案。

　　二，敬业精神

　　作为一名拓展培训师，敬业精神是非常重要的。这一精神包括以下几个方面：

　　1、尊重学员，了解学员的需求和诉求，及时提供有效的帮助。

　　2、认真对待自己的职业，不断总结提高，不断努力学习新的思想、新的教育理念。

　　3、贴近市场，了解行业新的发展趋势，通过自己的努力和创意，不断创新，提供更多更好的服务。

　　三，良好的沟通能力

　　作为拓展培训师，良好的沟通能力是必不可少的。这包括以下几个方面：

　　1、善于听取他人的意见，能够在沟通中逐渐达成共识。

　　2、善于与不同层次的人沟通，能够做到针对不同的人群进行针对性的沟通，并取得更好的效果。

　　3、具备良好的口头和书面表达能力，可以清晰地表达自己的意见和想法。

　　四，团队、人际合作能力

　　作为拓展培训师也需要有较强的团队合作精神和人际合作能力。其中核心的内容包括以下几个方面：

　　1、发挥个人作用，协同完成任务，实现共赢。

　　2、有效的人际关系管理，合理处理成员之间的矛盾和纠纷，作为一个和事佬，维护好整个团队氛围。

　　3、鼓励和促进成员间的联系和交流，培养出一个相互信任、合作默契的团队氛围。

　　五，创新和思维能力

　　对于一名拓展培训师，创新和思维能力也非常重要。这需要我们不断地思考和总结，不断创新。其中包括以下几个方面：

　　1、善于发挥自己的创造性思维，提供新思路和新方法，促进课程提高更高的效果。

　　2、根据学员的需求，精心设计课程，不断提升课程的质量。

　　3、不断更新自身的知识结构，提高个人的专业素养和知识水平。

　　总之，作为一名合格的拓展培训师，需要在多方面做得非常，在专业知识、敬业精神、沟通能力、团队、人际合作能力、创新和思维能力等方面达到较高的要求，同时还要具备强烈的责任感和奉献精神。我们应该不断探索和实践，让自己不断成长和进步。只有如此，我们才能够成为一名真正合格的拓展培训师!
 

★军事拓展训练：

　　中合育才军事教育机构全面负责军事素质拓展，亲子拓展，团队凝聚，新员工入职培训等拓展活动。拓展培训中心斥资引进国内外先进的拓展培训课程，承接政府机构、学校、社会团体、事业单位等各类团体的团队建设和素质拓展项目，提供多种拓展体验式项目，如军事拓展、魔训、军事体验、CS对抗、军事游学、城市挑战赛等，逐步形成了具有独特而极具竞争力的培训体系。承接单位包括北京市多所大学、企业集团和全国各地的中小学生军训共计万余人，深得受训学校和单位的好评。

主题课程

　　★中小学生冬夏令营：

　　中合育才5天小小特种兵军事体验夏令营、中合育才7天特种兵突击军事夏令营、中合育才12天特战精英军事集训夏令营、18天好习惯军事强化夏令营、中合育才25天我是特种兵夏令营、中合育才30天军事将帅军官夏令营、“军中红花”女子5天体验夏令营活动、“军中绿花”女子7天强化夏令营、“军中凤凰”女子12天集训班夏令营、清明假日活动、五一假日活动、端午假日活动、国庆假期假日活动、一日活动、亲子活动等。