抱团打天下游戏升级版本：游戏规则 游戏目的 心得体会

抱团打天下游戏升级版本：

　　对于互动游戏来说，除了好玩让大家开心外，更重要的有一个好的寓意，能够给大家启发、鼓舞或正能量，抱团打天下这款经典的游戏很多人都玩过，今天就来给大家分享一下抱团打天下游戏升级版本，抱团打天下游戏主要是测试大家的反应能力，而且是在原来的基础上难度有所增加，绝*是一个不错的晨会互动小游戏。

　　参加人数：不限，越多越好玩

　　抱团打天下游戏规则：

　　1、首先告诉学员一会拓展教练将会随机的给出一个两位数;

　　2、这两位数中，第一个数字代表人数，第二个数字代表动作;

　　3、游戏开始后，所有人围成圆圈后顺时针跑步，这时*配上音乐;

　　4、提前将数字代表的动作告诉学员，比如1——拥抱、2——揪耳朵、3——拉手、4——捏鼻子、5——单脚站立……;

　　5、然后拓展教练随机的给出一个两位数，第二位数字可以根据上面动作数量确定，比如先来一个31，则需要3个人迅速的拥抱在一起;

　　6、当有人没有找到组合，或动作错误的时候，即被淘汰;

　　7、游戏剩余3人时结束。

　　该游戏在原来的抱团打天下游戏基础上增加了难度，而且难度不小，因为很多人要想动作而忽略了前面的数字，往往会被淘汰出局，在晨会中用这样的小游戏可以迅速的让大家打起精神来，在以往的游戏过程中，当有人要加入或踢出时，动作会很激烈哦，你拉我抢的，这样正好大家可以当做晨会锻炼了。

　　游戏目的：

　　1、让每个学员体会计划的重要性，分享计划的两重含义：计划工作&计划形式;

　　2、讲解管理的精义：管理就是确切地知道你要别人干什么，制定决策，并使他用*的方法去干;

　　3、目标管理与分析，精准定位;

　　4、体验和激发团队合作、勇攀高峰的精神，考验和强化团队的协调性、集体感和战斗力;

　　5、团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标;

　　6、团队的构成要素：5P理论(目标、人、定位、权限、计划);三大类型团队解析：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。

　　抱团打天下心得体会：

　　要有明确的方案以及分工;团队要有一定的默契;团队会产生强大的凝聚力;不抛弃、不放弃，团队是一个整体;每个人都有自己的责任和义务，做好自己的事的同事也要帮助他人。